Verkenning: een gemeente

Update: do 12/1/2023 - 01:23

Psychologische veiligheid bij een gemeente is niet alleen cruciaal voor het welbevinden van functionarissen die werken bij zo'n lokale overheidsorganisatie, maar vooral voor de burgers, de inwoners.

Verkenning

Binnenkort start hier een (geanonimiseerde) verkenning bij een Nederlandse gemeente. Waarom is ook daar psychologische veiligheid van groot belang en wat zijn de gevolgen van een onveilige situatie?

Angstcultuur

Waar psychologische onveiligheid vaste voet aan de grond heeft gezet, is er meestal sprake van een angstcultuur. Gemeenten lijken nogal eens bloot te staan aan psychologische onveiligheid die lijdt tot een angstcultuur. Voorbeelden van (vermeende) angstculturen bij gemeenten en gemeente-gelieerde organisaties die het nieuws haalden:

  1. december 2022 Gemeente Enschede stelt onderzoek in naar mogelijke angstcultuur
  2. december 2022 Angstcultuur op de werkvloer bij gemeente Maasgouw? Onderzoek moet uitsluitsel geven
  3. december 2022 Zorgmedewerkers Incluzio bekritiseren angstcultuur
  4. december 2022 ‘Simpelveld moet sociale veiligheid centraal stellen’
  5. september 2022 Onrust op werkvloer sociaal werkbedrijf, leidinggevende tijdelijk op non-actief
  6. juli 2022 Onderzoek naar mogelijke angst- en zwijgcultuur bij gemeente Zutphen
  7. november 2021 ‘Angstcultuur op gemeentehuis Epe’ vraagt om actie, vinden raadsleden
  8. januari 2020 SP wil opheldering over angstcultuur Rotterdam
  9. oktober 2020 SP wil opheldering over ‘angstcultuur’ SW-bedrijf
  10. januari 2019 Midden-Drenthe debatteert over rapport ‘angstcultuur’