Sollicitatieactiviteiten

Bijgewerkt: za 16 oktober 2021 - 14:12 uur

> Start
> In je hemd staan in de bijstand
> Ray doet weer mee

Volg hier de sollicitatieactiviteiten van Ray Heijder vanaf week 26 van het jaar 2021. Het wekelijks door de gemeente opgelegd doel is minimaal vier sollicitaties.

  1. Week 27 t/m week 37 van 2021 >
  2. Oudere weken (t/m week 26 van 2021) >

Week 41 | 9 - 15 oktober 2021

Sollicitatie(activiteit)

  1. [1] Receptionist(e) Administratief medewerker - Autobedrijf Boks
  2. [2] Administratief medewerker / Huurmutatie - NederWoon Vastgoedbeheer B.V. Apeldoorn
  3. [3] Administratief medewerker - Wasserij Elburg in Elburg
  4. [4] Medewerker Decoteam - Decostar Apeldoorn

Geen match

  1. Administratief medewerker Sales - Inveja Netherlands B.V. Twello via Indeed
    Wat leuk, een keer een afwijzing met standaard bla, bla, bla in het Engels. "Dear Mr, We thank you for your application. However, your skills are too far from our need. We wish you to find a job quickly. Cordialement / Best regards,"
  2. Administratief commercieel medewerker
    IT Building B.V. Apeldoorn via Indeed
    "In verband met onverwachte interne wijzigingen, hebben we besloten de vacature te sluiten. Het spijt ons je te moeten meedelen dat we de vacature dus eerst intern gaan vervullen.
    We kunnen jouw sollicitatie/CV in portefeuille houden, voor het geval de situatie verandert en we de vacature alsnog extern gaan uitzetten.
    Indien je dit wenst, dan kun je dit bericht beantwoorden."
  3. Medewerker studentenadministratie Apeldoorn via Timing
    Uitzendbureau Timing en ik zijn eigenlijk heel onbeschoft bijna een maand lang aan het lijntje gehouden door Aventus Apeldoorn.
    Lees: "Administratieve tijdbom bij mbo-school Aventus Apeldoorn"
    https://www.burgerheid.nl/administratieve-tijdbom-bij-mbo-school-aventus-apeldoorn/
  4. Backoffice medewerker werkvoorbereiding
    Norel B.V. in Epe (via Indeed)
    "Inmiddels hebben wij een eerste selectie gemaakt en hebben wij de kandidaten geselecteerd die qua profiel het beste aansluiten op de functie.
    Helaas behoort u niet tot de kandidaten die voor een kennismakingsgesprek worden uitgenodigd."
  5. Financieel medewerker Uitkeringsadministratie gemeente Nijmegen
    "Gezien het hoge aantal reacties, hebben we een strikte selectie kunnen maken op basis van relevante opleiding, directe werkervaring en het profiel van de afdeling. Deze eerste selectie heeft ons meer passende profielen opgeleverd. Waardoor wij u helaas niet uit zullen nodigen voor een gesprek."
  6. Administratief webshop medewerker
    "Slaapkamerweb BV is inmiddels begonnen met de volgende ronde van de sollicitatieprocedure en je sollicitatie is helaas niet geselecteerd."

Opvallend

  1. Personeelstekort lijkt erg mee te vallen
    Als ik de vele afwijzingen op mijn sollicitaties bekijk, lijkt het nogal mee te vallen met het #personeelstekort op de arbeidsmarkt. Het is steeds: "We hebben heel veel reacties gehad met geschikte kandidaten en daardoor hebben we de luxe om kieskeurig te kunnen zijn."
  2. Ik maak zo geen schijn van kans!
    Leuk zo'n uitnodiging van Indeed. Je reageert binnen een paar minuten en dan is de vacature al verlopen. Kun je nagaan hoeveel talent er in Nederland is.
    Indeed
    Laat maar zitten die sollicitatie bij Ensing autoverhuur Apeldoorn
  3. Assessments? Wat een hoge dunk!
    Verhuren jullie gouden koetsen of zo? Als het zo moet, dan hebben wij geen click!
    Indeed
  4. Waar vind je die nog?
    Gemeente Berkelland heeft kennelijk negatieve ervaringen gehad met stratenmakers die waarschijnlijk hebben zitten gluren in beleidsstukken of stiekem suikerzakjes uit de kantine naar huis hebben genomen. Daarom zoekt zij nu een betrouwbare stratenmaker.
    Gemeente Berkelland

Week 40 | 2 - 8 oktober 2021

Sollicitatie(activiteit)

  1. [1] Administratief medewerker Sales
    Inveja Netherlands B.V. Twello via Indeed
  2. [2] Administratief commercieel medewerker
    IT Building B.V. Apeldoorn via Indeed
  3. [3] Administratief Medewerker m/v
    Ensing Autoverhuur Apeldoorn via Indeed
  4. [4] Pakketbezorger Apeldoorn
    UPS Apeldoorn via Indeed

Geen match

  1. Medewerker E-commerce PLUS Wezep
    Er heeft een selectie plaatsgevonden onder alle kandidaten. Daarbij hebben wij gekeken naar de beste match. Wij gaan in dit geval verder met kandidaten die naar ons idee beter aansluiten bij het functieprofiel.

Week 39 | 25 september - 1 oktober 2021

Sollicitatie(activiteit)

  1. [1] Koerier Budbee Deventer
    via Indeed
  2. [2] Juridisch medewerker Sociaal Domein gemeente Oosterbeek
    via Werken in Gelderland
  3. [3] Backoffice medewerker werkvoorbereiding
    Norel B.V. in Epe (via Indeed)
  4. [4] Administratief webshop medewerker
    Slaapkamerweb Zutphen (via Indeed)

Geen match

  1. MRP-planner in Twello
    Via In Person. Dit uitzendbureau (onderdeel van de ADG Dienstengroep) op mijn zwarte lijst gezet na schoffering n.a.v. deze sollicitatie.
    Zie achtergrondverhaal op:
    https://www.burgerheid.nl/uitzendbureau-in-person-is-af/

Week 38 | 18 - 24 september 2021

Sollicitatie(activiteit)

  1. [1] Klantenservice medewerker media & print
    via Inspire
  2. [2] Redacteur digitaal De Stentor (DPG)
  3. [3] Financieel medewerker Uitkeringsadministratie gemeente Nijmegen
  4. [4] MRP-planner in Twello
  5. [5] Ingeschreven bij In Person

Geen match

  1. Chauffeur bestelwagen - Goos Horeca BV Apeldoorn
    "Bedankt voor je reactie op de functie van chauffeur bestelwagen. Wij hebben veel reacties mogen ontvangen op deze functie. Wij hebben uit deze reacties een selectie gemaakt en helaas moet ik aangeven dat jij daar niet bij zit."
  2. Scanoperator Overheid via Start People
    "Helaas moeten wij mededelen dat wij jou niet mee gaan nemen in de procedure."
  3. Kadaster Apeldoorn - open sollicitatie
    Omdat ik niet in het doelgroepregister sta, maar een sollicitant zonder gebrek ben, wil/kan één van de grootste werkgevers van Apeldoorn, het Kadaster, niet met mij praten. Prachtig fenomenen zijn diversiteit en inclusie toch. Behalve als je niet een of andere afwijking of gebrek hebt.