Sollicitatieactiviteiten – week 27 t/m 37 van 2021

Bijgewerkt: do 23 september 2021 - 14:43 uur

> Start
> In je hemd staan in de bijstand
> Ray doet weer mee

Volg hier de sollicitatieactiviteiten van Ray Heijder van week 27 t/m week 37 van het jaar 2021. Het wekelijks door de gemeente opgelegd doel is minimaal vier sollicitaties.

  1. Meest recente
  2. Of bekijk oudere weken >

 

Week 37 | 11 - 17 september 2021

Sollicitatie(activiteit)

  1. [1] Ingeschreven bij ictergezocht.nl
  2. [2] Functioneel beheerder Futurumshop Apeldoorn
  3. [3] Telefonisch mogelijkheden bespreken met Adecco Deventer
  4. [4] Chauffeur bestelwagen - Goos Horeca BV Apeldoorn
  5. [5] Medewerker E-commerce PLUS Wezep
  6. [6] Scanoperator Overheid via Start People

Geen match

  1. Administratief medewerker in Vaassen
    Helaas was dit geen match voor jou (Bron: MyAdecco)
  2. Medewerker DIV gemeente Aalten
    "Na de briefselectie hebben wij besloten je niet uit te nodigen voor een gesprek. P&O Consulent gemeente Aalten"
  3. Webmaster bij gemeente Bronckhorst
    "Na een zorgvuldige selectie hebben wij besloten u niet uit te nodigen voor een gesprek. In vergelijking met de geselecteerde kandidaten sluit uw profiel onvoldoende aan bij de door ons gestelde functie-eisen."
  4. Account Manager buitendienst en Sales M/V bij HappySoaps
  5. Momenteel geen passend werk bij Adecco
    Beste Ray, Bedankt voor het gesprek die wij gister hebben gevoerd! Wij hadden afgesproken dat ik jou zou laten weten of er een leuke functie voor jou beschikbaar is.
    Ik heb jouw profiel en wensen ten aanzien van een baan besproken met mijn collega’s. Helaas zijn er op dit moment geen functies die passen bij jouw wensen.
    Er komen regelmatig nieuwe vacatures binnen, daarom slaan we jouw gegevens op in onze database, zodat we contact op kunnen nemen wanneer er een match is met jouw profiel en wensen. Zelf kan je onze site goed in de gaten houden, mocht er een vacature verschijnen die jou aanspreekt kan je altijd even contact met ons opnemen.

Week 36 | 4 - 10 september 2021

Sollicitatie

  1. [1] Open sollicitatie bij het mooie bedrijf HANOS
    sollicitatiebrief
  2. [2] Administratief medewerker in Vaassen
    via Adecco
  3. [3] Customer service medewerker in Vaassen
    via Adecco
  4. [4] Administratief medewerker in Vaassen
    via Erick personeelsdiensten

Geen match

  1. Assistent Inkoop, Apeldoorn
    Klantenservice Medewerker, Apeldoorn
    Geen matches, maar wel een heel prettig en opbouwend kennismakingsgesprek gevoerd met een intercedente van Attract met het doel om via maatwerk een passende baan te vinden.
  2. Kerstpakketten inpakken bij HANOS Apeldoorn via Timing
  3. Open sollicitatie bij het mooie bedrijf HANOS
    "Helaas moeten we je meedelen dat wij op dit moment geen mogelijkheden hebben op het gebied waar jij naar op zoek bent."

Week 35 | 28 augustus - 3 september 2021

Sollicitatie

  1. [1] Account Manager buitendienst en Sales M/V bij HappySoaps
    via Indeed
  2. [2] Assistent Inkoop, Apeldoorn
    Via Attract
  3. [3] Klantenservice Medewerker, Apeldoorn
    Iets met fietsen. Via Attract.
  4. [4] Word opgeleid tot Software Developer in Apeldoorn!
    via YoungCapital
  5. [5] Kerstpakketten inpakken bij HANOS Apeldoorn via Timing
    Kerstpakketten HANOS

Afwijzing

  1. Functioneel Beheerder ICT bij Pro-gress Harderwijk
    Helaas heeft Pro-gress jouw sollicitatie afgewezen, omdat je niet het gewenste profiel hebt.
  2. Medewerker orderadministratie in Vaassen
    via Werkzoeken.nl (Intermediair)
    "Helaas is deze vacature niet meer beschikbaar. Deze is intern ingevuld."
  3. Startende Toezichthouder Bouw - ODRA
    "De reden is dat u geen relevante werkervaring heeft of bouwkundige kennis."
  4. Commercieel medewerker binnendienst in Vaassen
    Telefonisch door Randstad afgewezen voor deze functie, maar in een gesprek van een half uur gesproken over een andere functie in Epe (bij VMI). Afspraak was dat Randstad mij zal voorstellen bij de opdrachtgever. VMI heeft echter geen interesse: "Wij hebben elkaar begin deze week telefonisch gesproken over de functie bij VMI in Epe. Hartelijk dank voor jouw interesse in deze functie en voor jouw interesse in Randstad. VMI heeft veel reacties ontvangen. Helaas hebben zij ervoor gekozen om met andere kandidaten in gesprek te gaan die op basis van recente ervaring beter aansluiten bij het profiel van deze functie."
  5. Interne Accountmanager
    Autohopper Autoverhuur Apeldoorn - via Indeed
    "Helaas heeft Autohopper Autoverhuur B.V. besloten dat je nu niet meegaat naar de volgende stap in de sollicitatieprocedure voor de functie van Interne Accountmanager M/V (40 uur). Indeed.com"

Inzicht van de week

Kloof tussen gemeenten en werkgevers
Gemeenten die bijstandsgerechtigden naar arbeid proberen te begeleiden en verblind zijn door de term passende arbeid, verkijken zich op de insteek van werkgevers. Die zoeken passende medewerkers.


Week 34 | 21 - 27 augustus 2021

Sollicitatie

  1. [1] Commercieel Medewerker Hospitality
    via Tempo Team
  2. [2] Functioneel Beheerder ICT bij Pro-gress Harderwijk
    via Uitzendbureau.nl
  3. [3] Medewerker orderadministratie in Vaassen
    via Werkzoeken.nl
  4. [4] Commercieel medewerker binnendienst in Vaassen
    via Randstad
  5. [5] Consulent 3.0 met de focus op werk, re-integratie en participatie
    gemeente Overbetuwe
  6. [6] Assistent scannen
    Gelders Archief

Afwijzing

  1. Medewerker Uitkeringsadministratie RSD de Liemers
    De belangrijkste reden is dat jij niet voldoet aan alle harde functie-eisen. Zo heb jij geen / niet voldoende recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Verder hebben we veel sollicitaties ontvangen van kandidaten die wel aan de harde eisen voldoen en die bovendien beter scoren op een aantal aanvullende wensen. We kunnen het ons daarom veroorloven om een strenge selectie op brieven en CV’s toe te passen.
  2. Jako order picker będziesz pracować w centrum dystrybucyjnym firmy Welkoop!
    Bedankt voor uw getoonde interesse in Abeos. Gezien uw werkervaring en genoten opleiding hebben wij geen mogelijkheden voor u bij onze opdrachtgevers. Wij wensen u veel succes met uw eventuele verdere sollicitaties.
  3. Allround administratie en logistiek medewerker
    A.J. van den Hul B.V. is inmiddels begonnen met de volgende ronde van de sollicitatieprocedure en je sollicitatie is helaas niet geselecteerd.
  4. Circulus-Berkel Apeldoorn - open sollicitatie
    Bij navraag in de organisatie moeten wij helaas concluderen dat wij nog geen mogelijkheden zien om u op dit moment een passende baan te bieden.

Week 33 | 14 - 20 augustus 2021

Sollicitatie

  1. [1] Kadaster Apeldoorn - open sollicitatie
  2. [2] Allround administratie en logistiek medewerker
    A.J. van den Hul Vaassen - via Indeed
  3. [3] Interne Accountmanager
    Autohopper Autoverhuur Apeldoorn - via Indeed
  4. [4] Chauffeur/koerier bakwagen
    HEK Logistics Apeldoorn via Indeed

Afwijzing

  1. Koerier in Apeldoorn (bedrijf onbekend)
    via Synensys Bouw B.V. (en Werkzoeken.nl)

Voor evaluatie

  1. Dankzij een open sollicitatie bij De Normaalste Zaak partner Circulus-Berkel, zijn mijn kansen op een passende baan toegenomen!
    "Uw vraag is neergelegd binnen onze organisatie. Zodra er meer informatie is of wij een passende baan voor u hebben nemen wij contact met u op."
  2. Als je wilt werken voor Nederland kun je op dit moment speuren in 1.356 vacatures, maar met vwo werk- en denkniveau stel je helemaal niets voor. https://www.werkenvoornederland.nl
    https://www.werkenvoornederland.nl

Week 32 | 7 augustus - 13 augustus 2021

Sollicitatie

  1. [1] Content specialist - Inspire Zwolle
    "Ik herken mij terug in het profiel en voldoe aan de functie-eisen. Ik ben de taalgekkie die wordt gezocht. Zoek niet verder!!!"
  2. [2] Medewerker planning/project assistent - Trigion/Facilicom Group Zwolle (Traffic Support)
    Motivatie: op deze vacature solliciteer ik omdat ik mij herken in het profiel en de functie-eisen.
  3. [3] Logistiek coördinator - HANOS Apeldoorn
    via Timing.
    Motivatie: Op deze vacature solliciteer ik omdat ik mij herken in het profiel en de functie-eisen. Het lijkt mij nuttig om eens met elkaar van gedachten te wisselen om te bezien of ik de persoon ben waar HANOS naar zoekt voor deze functie.
  4. [4] Circulus-Berkel Apeldoorn - open sollicitatie

Afwijzing

  1. Uitkeringsdeskundige UWV Arnhem
    via Manpower
  2. Koerier bij FedEx
    Na telefonisch onderhoud mede op basis van mijn CV samen geconcludeerd dat ik te overgekwalificeerd ben voor deze baan.
  3. Senior medewerker inning- en betalingsverkeer Belastingdienst
    "Op basis van de door jou aangeleverde informatie heeft de selectiecommissie moeten concluderen dat je niet beschikt over de voor de functie vereiste werkervaring."
  4. Content specialist - Inspire Zwolle
    "Na een zorgvuldige afweging heeft het team besloten om met andere kandidaten verder te gaan die beter aansluiten op het functieprofiel."
  5.  Medewerker planning/project assistent - Trigion/Facilicom Group Zwolle (Traffic Support)
    Zelfs de Facilicom Group die heel Nederland aan het overnemen is, wil mij niet.
    "Op basis van je profiel komen we tot de conclusie dat je achtergrond en ervaring onvoldoende overeenkomen met de kandidaat die we voor deze vacature zoeken."

Voor evaluatie

  1. Ik ontdek dat ik realistischer gesprekken heb met medewerkers van uitzendbureaus dan met consulenten werk bij de gemeente die in een parallelle arbeidsmarktbubbel lijken te verkeren met allerlei waanbeelden over kansen op succes.
  2. Ik merk dat het tot problemen leidt wanneer ik solliciteer op banen waarvoor ik overgekwalificeerd ben. Hier is dus geen sprake van passende arbeid. Vanuit rechtmatigheid gezien kan ik niet worden verplicht om erop te solliciteren. Van belang voor rechtmatigheidstoetsing is om in een verbeterd besluit 'Traject naar werk' in elk geval tolerantiemarges te definiëren aan de zijde van onderkwalificatie en overkwalificatie. Om dat te kunnen doen, zal er toch eerst gediagnosticeerd moeten worden in welk spectrum mijn kwalificatie ligt.
    "Ray, even eerlijk hè, je solliciteert op koerier, maar je klinkt en komt over als een directeur."
  3. De gemeente beveelt LinkedIn aan als platform voor het vinden van een baan. Gebruik van dit sociale medium heeft eigenlijk alleen zin met een abonnement van € 28,98 per maand. Voor mij onbetaalbaar. Wat nu?
  4. Mijn trajectregisseur beweert dat hij steekproefsgewijs bij werkgevers controleert of ik er wel echt heb gesolliciteerd of dat ik mijn sollicitaties uit mijn duim zuig. Maar hoe dan? Een werkgever: "Vanwege de privacywetgeving vernietigen wij jouw sollicitatiegegevens."

Week 31 | 31 juli 2021 - 6 augustus 2021

Sollicitatie

  1. [1] Commercieel medewerker inkoop en logistiek Apeldoorn
    via Manpower
  2. [2] Uitkeringsdeskundige UWV Arnhem
    via Manpower
  3. [3] Logistiek medewerker Bosch Deventer
    via Manpower
  4. [4] Jako order picker będziesz pracować w centrum dystrybucyjnym firmy Welkoop!
    via Abeos

Inschrijving

  1. Manpower uitzendbureau

Voor de evaluatie

Uitzendbureau Timing
Hoewel uitzendbureau Timing mijn gegevens heeft (waaronder uiteraard mijn CV) krijg ik steeds niet-passende arbeid aangeboden in mijn mailbox. Enige lichtpuntje is dat ik gisteren (2 augustus 2021) een leuk gesprek had met een intercedent van die toko in Apeldoorn, maar daar is dan ook alles mee gezegd. Ik zou worden voorgesteld bij de werkgever, maar de rest van de week niets meer over gehoord. Overigens ook niet op de sollicitatie 'Administratief medewerker voorraadbeheer - HANOS Apeldoorn' bij Timing.


Week 30 | 24 juli - 30 juli 2021

Sollicitatie

  1. [1] Administratief medewerker voorraadbeheer - HANOS Apeldoorn
    via Timing
  2. [2] Koerier bij FedEx
    via Randstad
  3. [3] Koerier in Apeldoorn (bedrijf onbekend)
    via Synensys Bouw B.V. (en Werkzoeken.nl)
  4. [4] Senior medewerker inning- en betalingsverkeer Belastingdienst

Afwijzing

  1. Medewerker publiekszaken Gemeente Voorst
    via Werken in Gelderland

Week 29 | 17 juli - 23 juli 2021

Sollicitaties

  1. [1] Webmaster bij gemeente Bronckhorst
  2. [2] Medewerker uitkeringsadministratie gemeente Zevenaar
    via Werken in Gelderland
  3. [3] Startende Toezichthouder Bouw - ODRA
    Omgevingsdienst Regio Arnhem - via Werken in Gelderland

Afwijzingen

  1. EDI Beheer medewerker Holten, Müller Fresh Food Logisctics b.v.
    Eindelijk werd ik ergens serieus genomen en is er heel goed naar mij gekeken. Het leek een tijd de goede kant op te gaan, maar uiteindelijk...
    "We hebben uw vaardigheden en kwalificaties zorgvuldig bestudeerd, maar hebben uiteindelijk een andere kandidaat gekozen voor deze functie."
  2. Medewerker uitkeringenadministratie Werkzaak Rivierenland Tiel
    via Werken in Gelderland

Week 28 | 10 juli - 16 juli 2021

Sollicitaties

  1. [1] Chauffeur automaterialen - Hamu Harderwijk
  2. [2] Medewerker studentenadministratie Apeldoorn via Timing
  3. [3] Dinges / Sociaal Consulent 3.0 gemeente Overbetuwe
  4. [4] Ochtend koerier met veel vrijheid en verantwoordelijkheid via YoungCapital

Afwijzingen

  1. Administratief medewerker bij ABN AMRO in Zwolle
  2. Uitkeringsspecialist gemeente Ede
  3. Sollicitatie Privacy Officer gemeente Nijmegen

Maatschappelijke bijdrage

  1. Als enige gemeente in Gelderland informeerde gemeente Beuningen online niet over de individuele inkomenstoeslag. Dankzij mijn klacht is dat verzuim nu hersteld.

Opvallend

  1. Dozenschuivers
    Wat mij vaak opvalt bij vraagstelling in de fase vóór het sollicitatiegesprek, is dat functionarissen van uitzendbureaus een focus hebben op waarom je niet geschikt bent in plaats van gericht zijn op kansen en mogelijkheden. En dan zou ik degene zijn die beren op de weg ziet?
    Consulenten werk bij de gemeente (of bij het werkbedrijf) alsmede intercedenten van uitzendbureaus zijn een soort dozenschuivers. Alleen waar zonder inspanning geld aan valt te verdienen, is interessant voor ze. Moeite doen of de nek uitsteken voor een kandidaat zit er niet bij.
  2. YoungCapital: YOU KICK ASS!
    Zo gaaf als je zo nog wordt aangesproken op je 54-jarige leeftijd. Ik voel mij dertig jaar jonger!
    You kick ass!

  3. Gemeente Overbetuwe zoekt een 'Dinges'
    Serieus? Gemeente Overbetuwe zoekt voor haar sociaal team een 'Dinges'. Zo noemen ze daar een sociaal consulent. Het wordt steeds senieler bij de gemeentelijke overheid."Hallo ik ben Dinges en ik wil serieus genomen worden, ja!"
    Zal ik voor de gein solliciteren? Ja!
    Dinges
  4. Dode links in alert van Axxent
    De gemeente verplicht jou als bijstandsgerechtigde zaken te doen met prutsers zoals Axxent die het presteren om langere tijd alerts te sturen met doodlopende links. Je vraagt je dan af of je de enige bent die zich erover opwindt.
    Axxent

Week 27 | 3 juli - 9 juli 2021

Sollicitatie

  1. [1] Administratief medewerker bij ABN AMRO in Zwolle
    via YoungCapital
  2. [2] Medewerker DIV gemeente Aalten
    via Werken in Gelderland
  3. [3] Medewerker uitkeringenadministratie Werkzaak Rivierenland Tiel
    via Werken in Gelderland
  4. [4] Medewerker publiekszaken Gemeente Voorst
    via Werken in Gelderland

Afwijzing

  1. Tekstschrijver - Inspire Sourcing Solutions

Maatschappelijke bijdrage

  1. Als enige gemeente in Gelderland informeert gemeente Beuningen niet over de individuele inkomenstoeslag. Door mijn toedoen, komt hier verandering in.

Idioterie

  1. Pracownik produkcji sera
    Uitzendbureau Axxent:
    "Nieuwe vacatures passend bij jouw zoekopdracht Productie. Wij hebben verschillende vacatures gevonden die aansluiten bij jou en je zoekopdracht. Zitten er en of meerdere leuke vacatures tussen, solliciteer dan eenvoudig door op de link te klikken: Pracownik produkcji sera." (een niet werkende link trouwens). Handelend vanuit hun wereldvreemde schijnwerkelijkheid verplichten gemeenteambtenaren je zaken te doen met de zichzelf verrijkende uitzendbranche en dan krijg je dit soort idioterie. Een perfecte match gebaseerd op je profiel. Yeah right!
    Pools

Oudere weken

Naar het overzicht tot en met week 25 van het jaar 2021 >


Nieuwste

Bekijk hier de laatste sollicitatieactiviteiten.